Plateforme française de gestion d'actionnariat salarié

Pilotez vos plans BSPCE, AGA et Stock Options sans bricolage juridique.

La seule plateforme française qui combine conformité native (art. 163 bis G CGI), valorisation IFRS 2 par Monte Carlo, et workflow d’approbation auditable. Conçue pour les CFO exigeants et les fondateurs ambitieux.

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Hébergement France · RGPD stricteIDAS qualifié avancé via YousignAudit-trail immuable

● Cap table · Live

Paragraphe SAS

Q1 2026 · 07.05

Capital totalement dilué

9,78M actions

+ 0,3 % vs T-1

FMV par action

312€

+ 12,8 % YoY

Bénéficiaires actifs

47/ 5 plans

+ 6 ce trimestre

IFRS 2 — charge T1

428k€

selon plan d'audit

Plan BSPCE-2026-001 · Vesting

15.03.2026 → 15.03.2030

025 %50 %75 %100 %

Ils nous font confiance pour structurer leur actionnariat salarié

logo

Instruments couverts
BSPCE, SO, AGA, RSU, BSA

100%

Conforme FR
art. 163 bis G CGI · IFRS 2

Hébergement
RGPD strict · pas de Cloud Act

10×

Plus rapide
vs Excel + cabinet externe

Quatre piliers, une rigueur

De la création du plan à la levée d’options, tout sur une seule plateforme.

On ne facture pas la valorisation IFRS 2 en sus. On ne sous-traite pas la conformité à un cabinet. On ne renvoie pas vos salariés sur un PDF mort. La valeur est dans la chaîne complète, et elle vous revient.

i. Plans & Attributions

Créez vos plans, attribuez en toute conformité.

Wizard guidé, 5 instruments natifs, validation automatique des contraintes légales (BSPCE éligibilité, AGA plafonds AGE), et workflow d’approbation N-niveaux. Vous n’oubliez plus rien parce que la plateforme refuse de continuer si quelque chose manque.

BSPCE, SO, AGA, RSU, BSA — instruments natifs avec contrôles juridiques inline
Vesting — calendaire ou conditionnel, cliff configurable
Workflow — chaînes d’approbation séquentielles ou parallèles, idempotentes

Découvrir les plans →

● Wizard · Étape 4 / 6

Nouveau plan BSPCE

01Type d'instrument

02Périmètre & bénéficiaires

03Calendrier de vesting

04Conformité & éligibilité (art. 163 bis G)

05Approbations & signataires

06Revue & émission

ii. Valorisation IFRS 2

Monte Carlo 100 K paths. Aussi simple qu’un export Excel.

Pricer Black-Scholes & Heston, conditions de performance multi-conditions (TSR, VWAP, EBITDA), juste valeur par tranche, refresh trimestriel automatisé. Carta facture 2-5 k$ par valorisation. Cabinet externe : 10-15 k€ par exercice. Inclus chez nous.

Pricers — Black-Scholes, Heston, modèle binomial
Audit-ready — exports CAC, traçabilité paramètres, versionning
Refresh — trimestriel automatique, annuel via pg_cron

Découvrir IFRS 2 →

iii. Conformité & Audit

Au-dessus du standard CAC, pas en-dessous.

Audit trail immuable (chaîne de hash), exports auditeurs en un clic, defense-in-depth multi-tenant à 4 couches, signature eIDAS qualifié avancé via Yousign. Chaque action est horodatée, cosignée, et reproductible.

Hash chain — preuve d’intégrité cryptographique de bout en bout
Exports CAC — registre des mouvements + journal des décisions, en un clic
Defense-in-depth — RLS Postgres, TENANT_VIOLATION guards, server checks, frontend filtering

Découvrir la conformité →

● Journal de bord · Q1 2026

Audit trail — événements récents

07.05
14:32

Validation finale du plan BSPCE-2026-001 par David Lefèvre (CEO).

sha256 · 4f8a…c12d

06.05
09:18

Approbation CFO pour 5 attributions (480 unités, ~138 k€ FMV).

sha256 · 9e23…7b40

05.05
11:47

Refresh IFRS 2 trimestriel — juste valeur recalculée pour 3 plans.

sha256 · a1c7…2ef9

04.05
16:02

Yousign — signature qualifiée reçue, lettre d'attribution Marie L.

sha256 · b8f4…d301

iv. Portail bénéficiaire

Vos salariés comprennent enfin leur equity.

Vesting visualisé en timeline, simulateur de sortie what-if, documents centralisés, acceptation en ligne. La meilleure manière de transformer un BSPCE oublié dans un drawer en outil de motivation salariale.

Timeline vesting — segments acquis, en cours, futurs, conditionnels
Simulateur de sortie — slider what-if, gain net après PFU 30 %
Acceptation — signature en ligne, archive eIDAS

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● Vue salarié · Marie L.

Bonjour Marie,

vous détenez 1 200 BSPCE sur Paragraphe.

Vesting · 256 / 1 200 acquis21,3 %

Si Paragraphe se vendait à 200 M€ · gain net

752k€

Capiwise vs concurrents

Pourquoi nous, plutôt que Carta, Uplaw ou Equify ?

Cinq différences qui comptent quand vous structurez vos premiers plans, montez en série A/B, ou préparez une due diligence acquéreur.

Critère

Capiwise

Carta

Uplaw

Equify

Conformité FR native (BSPCE / AGA / AGE)

✓ Natif

◐ Manuel

✓ Natif

Valorisation IFRS 2 (Monte Carlo)

✓ Inclus

2-5 k$ / val.

— Non

Hébergement FR / EU · pas de Cloud Act

✓ Vercel + Supabase EU

— US

✓ FR

Pricing transparent & public

✓ 3 plans publics

◐ Sales-led

— Sur devis

Multi-tenant audit-ready (defense-in-depth)

✓ 4 couches

◐ Non documenté

Voir le comparatif détaillé sur 30+ critères →

Premiers retours

Ils ont structuré leur actionnariat chez nous.

Témoignages de notre cohorte beta privée, ouverte le 18 mai 2026. Les noms et logos sont anonymisés en attendant la sortie publique.

Beta · Q2 2026

« Le wizard nous a forcés à expliciter ce qu’on faisait à la main depuis trois ans. On a découvert deux non-conformités AGE en 20 minutes. Plus jamais Excel pour ça. »

Camille L.CFO · SaaS Série A · 32 béné.

Beta · Q2 2026

« L’IFRS 2 par Monte Carlo, c’était un sujet annuel à 12 k€ de cabinet. Maintenant c’est un onglet. Notre CAC valide les exports sans question. »

Jean-Marc D.DAF · Industriel · 80 béné.

Beta · Q2 2026

« Mes 47 salariés ont un portail qui leur dit ce qu’ils ont, ce qu’ils auront, et ce que ça vaut si on sort à 200 M€. Ça a changé leurs conversations RH. »

Sophie R.People Ops · Scale-up B · 47 béné.

ConformitéRGPD strictDPO interne · DPIA documenté · registre des traitements

HébergementFrance & EUVercel EU · Supabase EU · Sentry DE · pas d’exposition Cloud Act

SignatureeIDAS qualifiévia Yousign · niveau qualifié avancé · valeur juridique FR

En cours · Q4 2026ISO 27001Audit en cours · SOC 2 Type II prévu 2027

Prêt à structurer votre actionnariat salarié ?

Démo personnalisée en 30 minutes avec un consultant equity. Sans engagement, sans script commercial. Vous repartez avec une cartographie de vos plans actuels et des recommandations chiffrées.

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